Твое резюме уже заметили. Сопроводительное письмо поможет превратить это в приглашение на интервью.
«Сопроводительное письмо – это не обязательный квест, но тот, кто его проходит, получает бонус: внимание рекрутера.»
Миссия: выделиться среди сотен кандидатов и показать, почему именно ты подходишь под задачу компании.
Сопроводительное письмо – это контекст к резюме.
Рекрутер тратит 20-30 секунд на первый просмотр, и короткий, по делу написанный текст может решить, попадешь ли ты на интервью.
Правила
- Максимум 5-7 строк.
- Без повторов из резюме.
- Без клише: «ответственный, стрессоустойчивый, коммуникабельный» – не работает.
- Можно адаптировать под тон компании (строже – для корпораций, дерзкий – для стартапов).
Структура идеального письма
- Короткое приветствие (1 предложение)
- Зачем именно эта вакансия/компания (1-2 предложения)
- Почему именно ты подходишь (2-3 предложения)
- Заключение с акцентом на действие (1 предложение)
Пример
Добрый день! Меня зовут Александра, я HR-специалист с опытом построения систем подбора и оценки персонала. Интересуюсь вакансией в вашей компании – мне близок ваш фокус на развитии команд и внедрении цифровых HR-инструментов. За последние два года я разработала систему оценки soft-skills, которая сократила текучесть на 15%. Буду рада обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде.
Письмо готово. Теперь разберемся, что делать после отправки отклика.
РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
