Статьи, подкасты и информационные видео
Подкаст с Евгением Бойченко
Что, если мы вам скажем, что удержать лучших специалистов — это не про зарплаты? А токсичный сотрудник — это не проблема, а скрытая возможность? Все ответы — в интервью!Подкаст с Андреем Савочкиным
Поколение Z часто обвиняют в непостоянстве, но, может быть, это просто смелость — искать своё дело? В новом выпуске подкаста «Ставь на красное» — разговор HR агентства RED с популярным блогером Андреем Савочкиным о том, как меняется отношение к работе и зачем сегодня важно слушать себя.Подкаст с Павлом Куваевым
Эксперт по карьерным стратегиям рассказал, как преодолеть профессиональный «потолок». Оказалось, что ключ к росту — не просто сменить работу, а сформировать личное видение своего развития, которое превращает карьеру из набора должностей в осознанный путь к значимым целям.Подкаст с Евгением Бойченко
Эксперт по маркетингу рассказал, как HR стали ключевыми партнёрами для бизнеса, и что их работа напрямую влияет на рост и инновационность организации.Каждая команда — группа, но не каждая группа — команда
Узнайте, как собрать по-настоящему сплоченную команду в статье "Секреты сильной команды"Рекрутмент
Рекрутмент — рассказываем зачем компаниям рекрутинговые агентства и что такое наша уникальная технология оценки потенциала сотрудника — Пульс AIАутстаффинг
Аутстаффинг — рассказываем как компаниям сэкономить на кадровых расходах и где услуги дешевлеАутплейсмент
Аутплейсмент — рассказываем что это и как расставаться с сотрудниками без скандаловВаши сотрудники ― не только ценный ресурс, но и движущая сила
Инвестиции в развитие сотрудников — это не просто траты, а стратегическая необходимость и ключевой фактор успеха и конкурентоспособности компании в современных условиях.От покупки рабочего времени к продаже рабочего места
Рынок труда проходит глубокую трансформацию, движимую технологиями, изменением запросов сотрудников и экономической нестабильностью. Старая модель «работать всю жизнь в одной компании» уходит в прошлое.Переосмысляем иерархии: как стать гибче и сильнее в новом мире бизнеса
Классические жесткие иерархические структуры в бизнесе устарели. Ключом к эффективности и конкурентоспособности становится гибкость во всех аспектах: в организационной структуре, процессах и подходах к управлению.
115432, Россия, г. Москва, проспект Андропова, д. 10, офис 4015
Медиацентр
Политика конфиденциальности
Договор-оферта
Сайт задизайнен MADEON, собран и запушен PLATFORM.TOP
RED 2025 © All Rights Reserved