Статистика за март 2026 г.

Месяц назад мы писали о небольшом снижении hh-индекса в IT и маркетинге – и отмечали, что эта картина повторяется из года в год: похожее снижение в январе-феврале наблюдалось и в 2024, и в 2025 году. Март, однако, развернул динамику в обратную сторону: индекс снова пошёл вверх и обновил максимумы за все предыдущие месяцы.

22.9

человек на 1 вакансию в IT

+3.3 к февралю

27.3

человек на 1 вакансию в маркетинге

+3.8 к февралю
Что показывает hh-индекс
Hh-индекс – это количество резюме на одну вакансию. Чем выше значение, тем больше людей претендует на одно место. Здоровой конкуренцией HH считает диапазон от 4 до 8.
ФевральМартИзменение
IT19.622.9+3.3
Маркетинг23.527.3+3.8

Это самые высокие значения индекса за всё время наблюдений в рубрике. Причина – количество вакансий по сравнению с февралём сократилось, а количество резюме, наоборот, выросло. Конкуренция за каждое место усилилась с двух сторон одновременно.

Где конкуренция всё ещё в норме и где настоящая битва

Только три направления удерживают здоровый диапазон:

  • Розничная торговля – 3.9, переходное состояние от дефицита кадров к умеренной конкуренции
  • Медицина и фармацевтика
  • Производство, сервисное обслуживание

Самые перегретые направления – индекс выше 30:

  • Высший и средний менеджмент
  • Стратегия, инвестиции, консалтинг
  • Искусство, развлечения, массмедиа
Легче пока не становится. Но отчаяние – не самая результативная стратегия. Стоит обращать внимание на относительные колебания количества вакансий и резюме в годовом цикле – это помогает выбрать более удачный момент для активных поисков.

Что с этим делать

Неплохим периодом был февраль. Следующий относительно благоприятный период – конец весны и лето. Слово «относительно» здесь ключевое: волшебства не произойдёт, будет сложно. Но не так сложно, как осенью.

РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО

Рекрутинговое агентство RED HR
Медиацентр
Политика конфиденциальности Договор-оферта Дизайн MADEON Разработка Alexander Borisov RED 2026 © All Rights Reserved